CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL

Formation initiale – sauveteur secouriste du travail

Objectifs

Connaître la conduite à tenir en cas d’accident de travail.

  • Public cible : Toute personne volontaire pour apporter les premiers secours sur le lieu de travail.
  • Nombre d’heures : 14h00 
  • Méthodes pédagogiques :
    • 70 % théorie et 30 % pratique
    • Salle de formation équipée d’outils multimédias.
    • Cas concrets d’apprentissage : mannequin adulte, enfant et nourisson / Défibrilateur Automatisé
    • Externe (DAE)
    • Livret remis au stagiaire.
    • Questions réponses, partage d’expériences.
    • Evaluation des connaissances organisée en fin de formation.
  • Dispositif de suivi :
    • Feuille d’émargement par demi-journée.
    • Attestation de stage certificative.
  • Dispensateur de formation : Formateurs reconnus compétents ayant suivi une formation et validation de compétences
  • Recyclage : tous les 2 ans
  • Taux de réussite : 100%
  • Validation formation :
    • Evaluation tout au long de la formation.
    • Evaluation certificative : le stagiaire est évalué sur sa capacité à intervenir lors d’une situation simulée d’accident de travail ou de malaise.
    • Carte de SST délivrée à l’issue de la formation.
  • Prérequis :
    • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Programme de la formation

  • Rechercher les dangers persistants pour protéger :
    • Formation générale à la prévention ;
    • Rendre le Sauveteur Secouriste du Travail capable de protéger ;
  • De protéger à prévenir :
    • Repérer les dangers dans une situation de travail ;
    • Supprimer ou isoler les dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention ;
  • Examiner la victime et faire alerter :
    • Examiner la victime avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir ;
    • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours ;
    • De faire alerter à informer :
    • Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en oeuvre à son hiérarchique et/ou les personnes chargées de prévention dans l’entreprise ;
  • Secourir :
    • Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime ;
    • Situations inhérentes aux risques spécifiques.
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